Saat ini globalisasi telah memasuki era baru yang bernama Revolusi Industri 4.0. Revolusi Industri 4.0 mengakibatkan berubahnya cara manusia berpikir, hidup, dan berhubungan satu dengan yang lain. Perubahan yang signifikan pada bidang teknologi, namun juga bidang yang lain seperti ekonomi, sosial, dan politik.
Peningkatan kualitas sumber daya manusia sebagai aktor utama dalam perubahan itu menjadi sangat penting. Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, kompeten dan beretika merupakan aset berharga bangsa Indonesia. Era industri 4.0 bercirikan kebutuhan akan SDM yang terampil digital untuk menopang penerapan industri 4.0 yang kental dengan bidang kecerdasan buatan/Artificial Intelligence (AI).
Untuk itu, kebijakan dan strategi yang tepat sangat diperlukan guna menyiapkan sumber daya manusia (SDM) Indonesia yang unggul, berdaya saing dan mampu menjawab kebutuhan maupun tantangan industri 4.0